“真是沒有想到能這么快,辦事效率真是一流,我們企業發展的信心也更足了!”安徽錦昊玻璃有限公司總經理萬少一在接受采訪時高興地說。

　　近日,六安高新技術產業開發區項目企業安徽錦昊玻璃有限公司在簽訂國有建設用地使用權出讓合同當天,建設用地規劃許可證、不動產權證、建設工程規劃許可證、施工許可證,實現土地、不動產權、規劃、施工證書同步發放,企業實現“拿地即開工”。

　　今年以來,六安高新區圍繞“一改兩為五做到”,組建包聯企業服務專班,當好“四員”、聚焦“四力”,著力在改作風、辦實事、破難題、優環境、決訴求、求實效上下功夫,集中力量解決困擾市場主體的重點、難點和堵點問題,打通優化營商環境最后一公里。

　　當好“宣傳員”,聚焦惠企政策發力。根據包聯企業所屬網格片,將服務專班劃分到8個網格片中,每個服務專班每月召開一次政策學習研討會和經濟運行分析會,結合包保網格企業特點,有針對性地學深悟透上級惠企政策,將這些政策打包成專屬工具包,由干部走進包保企業進行宣傳,實現政企直聯、政策直達、服務直送、需求直饋,推動惠企政策落地見效。今年以來,服務專班開展全面走訪企業17次,宣傳各類惠企政策300多條,做到受眾企業全覆蓋。

　　當好“監督員”,聚焦發展安全助力。強化“一失萬無”的憂患意識,牢固樹立安全發展思想,強化底線思維和紅線意識,包聯企業服務專班引導企業健全一支專管隊伍、一套管用預案、一份詳實清單,一門心思抓安全、一抓到底保落實;壓實“五方責任”,即企業的主體責任、部門的監管責任、第三方機構的專業責任、班子成員的片長責任、干部職工的包保責任,與工作績效掛鉤,到邊到拐,開展“梳篦式”排查,排查登記企業500余家,出具隱患排查報告400多份,排查隱患1200余條,黨員干部通過主動認領、掛牌公示,督促幫助企業抓好整改隱患問題1100多個。

　　當好“指導員”,聚焦非公黨建加力。高質量黨建引領高質量發展,高新區黨員干部擔任兼職黨建指導員,對未建立黨支部的非公企業按季度全面摸排走訪,向非公企業出資人宣講黨的路線方針政策,增強他們向黨看齊的意識,并結合實際組建非公黨群組織。今年以來通過摸排,符合組建黨支部的非公企業10家,已引導組建非公企業黨支部7家;聚焦“打基礎”“亮特色”,發揮企業黨組織“紅色引擎”作用,再打造示范性黨支部10個,在已有5個微品牌基礎上新培育“映山紅”黨建微品牌9個,著力增強品牌示范效應,促進實現“黨建高水平,發展高質量”。

　　當好“服務員”,聚焦助企發展給力。要素全力向園區聚焦,人才全力向園區集聚,深入開展年輕黨員干部到經濟主戰場“墩苗”。深化頂格服務企業機制和干部包聯企業制度,全力創優營商環境,在流程上做減法、在效率上做加法,建立難題直通車制度,通過專班推進,第一時間快速解決,當好項目服務保障的“店小二”和排憂解難的“急郎中”,加快新簽約項目開工納統,更好地保障企業發展。今年以來,通過服務專班主動幫助企業解決規劃、用地、辦證、融資、招工等實際問題300多個;縮短優惠政策兌現流程,發放各類惠企補助資金1.9億多元;用好各類金融工具,為不同成長階段的企業解決融資難、融資貴問題,為園區27家企業解決融資需求近3億元;破解用工困局,探索校企合作、校地交流新模式,舉辦線上線下招工對接會15場,開展“穩崗行動”,打通人才直達企業通道,幫助企業招工1400余人;第一時間回應、溝通、協調解決好為企服務平臺涉企反映的問題330個。

　　“不斷優化營商環境是滋養企業發展的豐厚土壤,也是高新區黨員干部服務發展大局的主責主業?！绷哺咝聟^黨工委第一書記、管委會主任姜文龍介紹說,六安高新區堅持把企業家當成家人,把企業的事當成家事,用腦用心用力為企做好服務,做實做優做暖園區營商環境;當好“四員”,聚焦“四力”,就是要提供精準優質服務,當好助企發展的“貼心人”和“主心骨”,打通優化營商環境最后一公里。(皖西日報融媒體記者　張世巧　通訊員　鮑遠鋒)